自1988年成立以来,FIRSTLAW一直坚定不移地致力于成为知识产权产业中代表专业性和卓越性的引领者
我们尊重文化、性别、能力、资历的多样性,提供平等的机会,构建舒适安全的工作环境,积极支持员工的成长和发展。
我们坚信,多样性和包容性使我们能够更好地服务客户和地域社会,并且我们持续不断地为公司文化的发展、以及最大限度地发挥员工之间的协同作用而创新和努力。